El sueldo de un experto en ciberseguridad: lo que gana

El sueldo de un experto en ciberseguridad hace justicia a la importancia de su trabajo. Los ciberataques son una espada de Damocles que amenaza a la sociedad y es imprescindible una labor ética que los anule. Por eso las industrias con presencia en la red demandan un personal cualificado que esté en la primera línea de defensa. ¡Descubre cuánto cobra en este artículo y tus opciones si decides unirte al gremio!

¿Cuánto cobra un experto en ciberseguridad? Las cifras

Las condiciones laborales de un experto en ciberseguridad varían acorde a numerosos factores. Por eso, lo más sabio es facilitarte la media del sueldo en España: entre los 30.000 y los 60.000 euros brutos al año, tal como recoge Indeed. Pero ten en cuenta que puede ser inferior o muy superior mirando cada caso de forma individual.

El sueldo de un experto en ciberseguridad ronda entre los 30.000 y los 60.000 euros brutos anuales.

Recuerda que la industria de la seguridad informática avanza con rapidez y el sector puede ser muy distinto dentro de cinco años. Es probable que la profesión haga un efecto llamada y cada vez más personas decidan unirse, por eso es importante que te plantees especializarte cuanto antes para tener un nombre y una trayectoria que te haga destacar entre los recién llegados.

¿De qué depende el salario de un especialista en ciberseguridad?

El salario en ciberseguridad depende de unos factores que no deben dejarse de lado cuando hablamos de la nómina. Los más habituales son la experiencia en el puesto, el lugar donde ejerzas o la envergadura del sector para el que trabajes. Pero hay muchos más. Valóralos para dirigir tu especialidad y vivir tranquilamente custodiando la seguridad de los sistemas.

La experiencia

Como en cualquier trabajo, la experiencia se compensa con unos salarios más cuantiosos. Y por esta misma norma, un junior o auxiliar empieza cobrando menos de los 30.000 o incluso los 20.000 euros brutos anuales.

Pero será cuestión de tiempo el que aumentes el sueldo y tus condiciones laborales y podrás acercarte a la media nacional. Los sénior cobran de media 60.000 euros brutos al año, pero muchos pueden llegar a superar los 100.000. ¡Depende de cómo te lo montes!

La especialización

La ciberseguridad es un campo tecnológico que engloba perfiles profesionales muy distintos, como puede ser los especializados en seguridad en la nube, seguridad en aplicaciones y desarrollo seguro o en análisis de amenazas y respuestas de incidentes.

Pero básicamente la norma no escrita es la siguiente: cuanto más genérico sea tu perfil, menos cobrarás. Por eso es recomendable que elijas un campo de tu dominio y te especialices para que las empresas lo valoren situándote entre los empleados con mejores nóminas, si es lo que deseas.

El cargo

El cargo es determinante para atribuir un salario adecuado a un experto en ciberseguridad. En una jerarquía, los empleados en la base cobran menos que en la dirección y esto es universal.

Además, cada vez existe una mayor diferencia y los puestos de mando cobran más. Podrás escalar con experiencia o con una formación potente que te capacite para tomar las riendas de equipos o montar tu propia empresa.  Ten claro el mapa jerárquico de una empresa.

• Junior. Son los que menos cobran porque son los perfiles sin experiencia que empiezan su camino en ciberseguridad. Lo habitual es que cobren menos de 25.000 euros brutos anuales.
• Semi Senior. Cuando un empleado alcanza entre los 2 y los 6 años se conoce como semisenior y para entonces ya estaría cobrando cerca o más de 30.000 euros brutos anuales.
• Senior. Cuando un empleado supera los 6 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad es el momento en el que disfruta de salarios que superan los 35.000 euros brutos anuales.
• Coordinación. La coordinación de equipos acarrea un salario más alto porque entra en la cadena de mando y la responsabilidad en un puesto se complementa en la nómina.
• Dirección. La dirección es la supervisión de varios equipos y está por encima de la coordinación en rango y salario. Dependiendo de la empresa, pueden suponer más de 60.000 euros brutos anuales.
• CEO. En las empresas de ciberseguridad, es fácil que un CEO gane las seis cifras… o incluso siete. Depende de la ambición del proyecto, los servicios que ofrezca y la industria a la que sirva.

La zona geográfica

La ciberseguridad es un trabajo para el que no existen fronteras. Hablamos largo y tendido sobre el sueldo en España, pero existen otros países donde el nivel de vida exige unos salarios que están muy por encima del nivel nacional. Por ejemplo, un especialista en ciberseguridad senior en Estados Unidos puede cobrar más de 150.000 dólares brutos al año, casi el doble.

Incluso dentro de España, estudiando cada ciudad también se aprecia una diferencia de salarios. No es lo mismo ni el salario ni la oferta que encontrarás en Madrid o Barcelona que en Cáceres. Pero depende de ti el lugar donde ejercer.

Los beneficios de la empresa

Los beneficios de una empresa son determinantes para pagar las nóminas y ofrecer a los asalariados oportunidades prometedoras para promocionar para conseguir unas subidas de salario.

Aunque existe una normativa que traza una línea roja sobre el salario mínimo, dependiendo del rendimiento económico de la compañía puede que ese sea el máximo que pueda dar, mientras que otras ofrezcan unas condiciones muy por encima de la media a sus profesionales.

El sector

Hay sectores mil millonarios y otros que se quedan lejos de generar tal cantidad de beneficios. Pero la realidad es que la inmensa mayoría tienen negocios en la red que necesitan profesionales en ciberseguridad a los que les ofrecen unas condiciones muy competitivas, incluido el salario. Te facilitamos las industrias más boyantes:

• Tecnológica.
• Financiera. 
• Sanitaria. 
• Energética.

Tips para mejorar tu sueldo en ciberseguridad

Aun siendo un sector con unos salarios competitivos en comparación a la media nacional, no hay motivos para dejar la ambición a un lado en ciberseguridad y ganar más dinero. Estos son algunos tips que te ayudarán a subir el sueldo que podrías aplicar a tu perfil.

• Especialidad. Diferenciarte en el sector puede ayudarte a ganar más dinero en el entorno laboral.
• Traslados. Mudarte a ciudades con unos salarios más elevados puede suponer un aumento en su sueldo.
• Rendimiento. Si rindes más, es probable que ganes más dentro de la empresa si tienen programas de incentivos.
• Horas extra. Hacer horas extra se compensa o librando o con un plus en el salario, así que puede ser una opción interesante para aumentar la nómina en los meses que más lo necesites.
• Nocturnidad. Si en tu empresa realizan turnos de noche y no te importa adaptarte al horario, plantéate cubrirlos porque por norma general están mejor remunerados.

¡Fórmate para ser especialista en ciberseguridad!

La ciberseguridad es un campo que avanza y cada vez atrae a más profesionales por las condiciones laborales que ofrece. ¡Únete a ella formándote con un programa a distancia y hecho para ti! En cursos.esgallapre.com te ayudamos a elegir la academia que mejor encaje en tu perfil. ¡Rellena el formulario para que podamos ayudarte!